Омаров Д.К. является выпускником нашего вуза, одним из первых его магистров, начинал свою профессиональную деятельность в стенах университета. Затем проработал 10 лет в должности генерального директора ТОО «TREI-Караганда».
Имея богатый опыт в стратегическом и оперативном управлении предприятием, Денис Карбаевич раскрыл особенности рекрутинга новых кадров, рассказал о задачах, которые решают молодые сотрудники в IT-сфере, о контроле за выполнением поручений, работе с заказчиками, поиске и продвижении проектов, перспективах карьерного роста.
Реалии сегодняшнего дня ставят такие IT-задачи, как внедрение системы качества и системы электронного документооборота на предприятии, работа с программированием контроллеров. В частности, для ТОО «DLC Automation» — это открытие и развитие поверочной лаборатории для участия в республиканских и международных конкурсах по автоматизации и программированию.
По итогам встреч сформирована декларация: у студентов есть потребность в получении актуальной информации по трудоустройству, у вуза — повысить активность и результативность выпускников в поисках работы. Решено организовать для выпускников телеграмм-канал с советами по разработке резюме, поиску работы. На этом канале будут размещены материалы по трудоустройству и ответы на вопросы.
В результате вырастет информированность и целенаправленность студентов в поиске работы. А, значит, вырастет и показатель их трудоустройства.
По сообщению сайта EKaraganda.kz