Новые правила были разработаны в связи с вступлением в силу Социального кодекса.
С 1 января 2024 года обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР), которые должны быть уплачены в ЕНПФ, будут расчитываться по ставке, установленной статьей 251 Социального кодекса:
Для расчёта обязательных пенсионных взносов работодателя необходимо учитывать ежемесячный доход, который должен быть не менее минимального уровня заработной платы, но не превышать 50-кратный размер этого минимума, который устанавливается законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
Объектами исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя являются:
Для Министерства иностранных дел РК в части персонала дипломатической службы, работающего в загранучреждениях Республики Казахстан:
Для частных практиков и индивидуальных предпринимателей, работодатель должен рассчитывать обязательные пенсионные взносы исходя из их доходов.
Работодатель должен перечислять обязательные пенсионные взносы за работников в Государственную корпорацию до 25 числа месяца, следующего за месяцем, в котором были выплачены доходы.
Работодатель, который применяет специальные налоговые режимы, должен перечислять обязательные пенсионные взносы за определенный период в соответствии с сроками, установленными налоговым законодательством РК.
Работодатели обязаны перечислять пенсионные взносы через банки и агентов в Государственную корпорацию, которая в свою очередь перечисляет их на пенсионные счета в ЕНПФ.
С 1 января 2024 года работодатель должен перечислять обязательные пенсионные взносы платежным поручением формата МТ-102 с приложением списка физических лиц.
По сообщению сайта EKaraganda.kz