Фото: Руслан Пряников
О наиболее востребованных кадрах на Электронной бирже труда (ЭТБ) сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения, передает центр деловой информации Kapital.kz.
Как отмечает ведомство, в январе активность работодателей и соискателей на ЭБТ проявлялась по-разному: если количество вакансий в сравнении с декабрем прошлого года сократилось на 5,2%, составив 98,9 тыс. единиц, то количество резюме увеличилось в 2,5 раза – до 191,9 тыс. единиц. Больше всего вакансий разместили предприятия отрасли образования (36,8 тыс.), прочих видов услуг (11,5 тыс.) и здравоохранения (11,1 тыс.).
«При этом в январе резко подскочил спрос на высококвалифицированные кадры – работодатели разместили на 16 тыс. вакансий больше (+70%), чем в декабре. Спрос на труд неквалифицированных рабочих уменьшился более чем в два раза – с 45,7 тыс. до 18,8 тыс. вакансий. Вместе с тем со стороны предложения рост числа резюме демонстрируют все группы квалификаций, а неквалифицированные рабочие разместили на 60,4 тыс. резюме больше (+338%), чем в декабре», — сообщает Минтруда.
Положительное сальдо вакансий в сравнении с декабрем отмечается в 11 регионах. Наибольший рост спроса на работников зафиксирован в городе Шымкенте (на 2,6 тыс. вакансий, или +86%), Акмолинской (на 1,5 тыс., или +50%) и Западно-Казахстанской (на 1,5 тыс., или +46%) областях. Наибольший спад спроса произошел в Туркестанской (на 11,2 тыс. вакансий, или -63%), Актюбинской (-2,3 тыс., или -36%) и Жамбылской (-1,7 тыс., или -30%) областях.
В результате январского всплеска предложений на рынке труда практически во всех регионах страны сформировался профицит резюме. Наиболее заметным он оказался в Туркестанской (6,5 тыс. вакансий и 25 тыс. резюме), Кызылординской (2,3 тыс. вакансий и 14,3 тыс. резюме), Жамбылской (4 тыс. вакансий и 10,3 тыс. резюме) и Мангистауской (3,4 тыс. вакансий и 12,7 тыс. резюме) областях.
Среди квалифицированных работников наиболее востребованными оказались воспитатели (2,1 тыс. вакансий), водители автомобиля и учителя математики (по 1,9 тыс. вакансий). Возрос спрос на такие профессии, как социальный работник (+1,1 тыс. вакансий) и социальный педагог в образовании (+625 вакансий).
«В дефиците оказались учителя математики, на которых приходится всего 529 резюме, а также социальные педагоги (173 резюме) и школьные психологи (1 тыс. вакансий при 262 резюме)», — отметили в министерстве.
Согласно представленным данным, наибольшую среднюю заработную плату работодатели предлагали соискателям на должность начальника участка в добывающей промышленности (от 741 тыс. тенге), инженера в авиации (~693 тыс. тенге) и главного строителя (~605 тыс. тенге), с другой стороны наиболее ожидаемые высокие заработные платы указали в резюме соискатели, претендующие на должность заместителя начальника отдела в добывающей промышленности (в среднем 1,1 млн тенге), пилота (~1,1 млн тенге), а также руководителя отдела учета материально-производственных ценностей (~1 млн тенге).
«Таким образом, в январе на ЭБТ наблюдался значительный рост количества резюме на фоне уменьшения вакантных мест. Вероятно, это связано с тем, что в начале года работодатели еще не активизировали процесс найма, тогда как многие соискатели, напротив, начинают искать новую работу с января. Несмотря на профицит резюме по многим профессиям, на некоторые должности имелся дефицит кадров», — заключили в Минтруда.
Напомним, востребованность работников сферы образования на ЭБТ фиксировалась в августе 2024 года, тогда наблюдался спрос на учителей математики.
В ноябре на ЭТБ сохранился сезонный спад активности
Премьер призвал бизнес акцентировать усилия на повышение кадрового потенциала
На Электронной бирже труда снизилась активность
Кому на электронной бирже труда предлагают самые высокие зарплаты
Подпишитесь на недельный обзор главных казахстанских и мировых событий
По сообщению сайта kapital.kz