Стоковые изображения от Depositphotos
Фото: Валерия Змейкова
В июле 2024 года на Электронной бирже труда (ЭБТ) было размещено 104,4 тыс. вакансий и 132,4 тыс. резюме. По сравнению с предыдущим месяцем число вакансий увеличилось на 11% (на 10 тыс. единиц), а количество актуальных резюме возросло на 49% (на 43,6 тыс. единиц). При этом возрос спрос на работников средней квалификации.
Основную активность проявили предприятия в сферах образования, здравоохранения и прочих видов услуг, разместившие половину всех вакансий – 51,9 тыс. единиц.
Несмотря на то, что в структуре спроса и предложения наблюдается баланс между работниками разной квалификации, по сравнению с прошлым месяцем спрос на работников средней квалификации увеличился на 14% (на 6,1 тыс. вакансий). В то же время наибольший рост предложения обеспечили соискатели с высокой квалификацией, количество их резюме возросло на 41% (на 18,8 тыс. резюме).
В разрезе регионов наблюдается разнообразие в динамике активности работодателей. В четырех регионах зафиксировано снижение спроса: в Жамбылской области – на 43% (2,9 тыс. вакансий), в Алматинской области – на 27% (1,6 тыс. вакансий), в Мангистауской области – на 1% (20 вакансий), а также в г. Шымкент – на 9% (331 вакансия). При этом лидерами по вкладу в рост спроса стали Карагандинская область (19%, или 1,9 тыс. вакансий), г. Алматы (15%, или 1,5 тыс.) и Павлодарская область (14%, или 1,4 тыс. вакансий).
В отличие от спроса, предложение со стороны соискателей возросло во всех регионах. Наибольшая активность наблюдается в г. Шымкент (+167%, или 9,4 тыс. резюме), Кызылординской области (+87%, или 4,3 тыс. резюме) и Западно-Казахстанской области (+66%, или 2,5 тыс. резюме).
В связи с приближением начала учебного периода наблюдается значительный рост активности соискателей в сфере образования и воспитания – предложение увеличилось вдвое (+10,9 тыс. резюме) по сравнению с прошлым месяцем. Наибольшее количество резюме размещено соискателями из мегаполисов: Астана (2,5 тыс. резюме), Алматы (2,4 тыс. резюме), а тткже в Туркестанской области (1,8 тыс. резюме).
Наибольшим спросом у работодателей в июле пользовались водители автомобиля (2 тыс. вакансий при 2,3 тыс. резюме), воспитатели (1,9 тыс. вакансий при 2,1 тыс. резюм) и медсестры (1,6 тыс. вакансий при 2 тыс. резюме). При этом значительно возрос спрос на следующие профессии: швеи (+0,6 тыс. вакансий), учителя математики (+320 вакансий) и помощники воспитателя (+300 вакансий).
В июле наибольшую зарплату работодатели предлагали для главных строителей – в среднем от 731 тыс. тенге в месяц, главных агрономов (~576 тыс. тенге) и актуариев (начиная от 532 тыс. тенге). При этом высокие зарплатные ожидания демонстрировали соискатели на позиции капитана судна (в среднем от 1,7 млн тенге), врача МРТ (~1 млн тенге) и руководителей IT-подразделений коммерческих предприятий (~992 тыс. тенге).
Таким образом, в июле 2024 года на Электронной бирже труда наблюдался заметный рост активности как со стороны работодателей, так и соискателей, особенно в сферах образования и здравоохранения. Увеличение спроса на работников средней квалификации и рост предложений со стороны высококвалифицированных специалистов свидетельствуют о меняющихся потребностях на рынке труда.
В Казахстане создадут единую биржу труда
Какие вакансии оказались наиболее востребованы в 2021 году 2022-02-03
В январе на бирже труда работодатели разместили 97,3 тысячи вакансий
Подпишитесь на недельный обзор главных казахстанских и мировых событий
По сообщению сайта kapital.kz